우리의 문화
회사와 직원의 글로벌 동반 성장 자기개발 프로그램
2025.02.18
회사와 함께 글로벌 인재로 성장하는 임직원
급변하는 디지털 환경 속에서 에프앤에프는 K-패션의 세계화를 주도하는 글로벌 기업으로 성장하고 있습니다. 이러한 회사의 변화에 발맞춰 글로벌 인재가 되기 위해 오늘도 열심히 성장하고 있는 에프앤에프 임직원을 위한 온/오프라인 러닝 시스템을 소개합니다.
디지털 시대에 걸맞는 온라인 러닝 프로그램부터 글로벌&디지털 경쟁력을 갖추기 위한 오프라인 배움 지원, 자유로운 지식 공유를 위한 F&Library BOOK 구매 지원까지, 다양한 성장 지원 프로그램을 함께 확인해 볼까요?
에프앤에프 임직원의 Globalization & Digitalization 경쟁력을 갖추기 위한 Level-up 프로그램은 직무와 관련된 학원 수강, 자격증 취득, IT 강좌 및 다양한 어학 강좌 수강료를 지원하는 프로그램입니다.
글로벌 역량을 키우기 위한 각종 언어 학원 수강료 지원이 가능합니다. 글로벌로 성장해 나가고 있는 에프앤에프와 함께 임직원 모두가 글로벌 인재로 거듭날 수 있도록 영어, 중국어 등 다양한 국가의 어학원 수강료를 지원합니다.
이외에도 디지털 역량 향상을 위한 IT관련 수강 지원도 받을 수 있습니다. 기본적으로 요구되는 엑셀, 워드, PPT 등의 TOOL 이외에도 디지털 기반 업무를 수행하는 에프앤에프 임직원을 위해 JAVA 프로그래밍, SQL, 빅데이터 분석, 코딩 등의 강좌를 수강할 수 있습니다.
레벨업 프로그램은 온보딩 완료한 (입사 후 만 3개월 이상) 재직 중인 임직원을 대상으로 매월 20만원 한도(1회 1강좌) 내 실비로 지원됩니다. 이때 3회 이상 출석 및 출석률 60% 이상을 필수적으로 달성해야 합니다.
FUTUBE는 에프앤에프만의 스마트 러닝 시스템을 운영하기 위해 자체적으로 마련된 사내 온라인 플랫폼입니다. 에프앤에프 그룹에 재직 중인 임직원이라면 누구나 FUTUBE를 통해 기업이 제공하는 리더십, 직무, 언어 등의 교육을 다양한 콘텐츠를 이용해 무제한 수강하실 수 있습니다.
에프앤에프 그룹 입사 시 FUTUBE 접속 가능 아이디를 제공해 드립니다. 이때 접속 방법, 이용법, 수강 시간 체크 방법등을 상세하게 안내드리며, 회사에서 진행하는 필수 교육인 법정 의무 교육, 직무 교육, ESG 교육 등도 해당 플랫폼에서 진행됩니다.
특히 글로벌 인재로 거듭나고자 하는 임직원들을 위한 어학 강좌가 약 2만여 개 개설되어 있습니다. 영어, 중국어, 일본어, 제 2외국어(유럽, 아시아 지역 등)까지 다양한 국가의 언어 강좌를 FUTUBE를 통해 수강하실 수 있습니다. 이외에도 선제적인 DT 전환을 통해 K-패션의 세계화를 이끌고 있는 임직원들을 위한 Digitalization 강좌, 업무 스킬 교육, 인문 교육, 자기계발 등의 강좌가 준비되어 있습니다.
F&Library는 재직 중인 에프앤에프 임직원을 위한 지식 공유 프로그램입니다. 구성원의 다양한 개인적 니즈에 맞는 도서를 구매하기 위한 Book Coupon 서비스를 제공하고 있습니다.
F&Library는 에프앤에프에 재직 중인 임직원들의 지식 습득을 지원하고 독서 문화를 촉진하기 위해 운영하고 있는 복지 프로그램입니다. 소설, 에세이, 자기 계발, 패션 트렌드 서적부터 디지털 시대에 걸맞는 SQL 이용법, 노션 가이드 등 다양한 카테고리의 도서를 직접 신청하고 에프앤에프가 대신 구매해서 대여 기회를 제공합니다. 개인적인 지식 습득과 역량 강화에 도움이 될 뿐만 아니라 임직원 개별 선호도나 필요에 따라 다양한 책을 선택할 수 있다는 장점을 가지고 있습니다.
장르에 구애 받지 않는 도서 구매를 지원하고 있으며 매월 인트라넷에서 도서를 신청할 수 있습니다. 도서 신청은 선착순으로 진행되고 있으며 동일한 도서를 중복하여 신청할 경우에는 우선 신청자에게 1순위 대여권을 부여합니다. 대여 기간은 최대 1개월로 이 대여 기간이 끝난 뒤에는 F&Library 소장 도서로 일반 대여가 가능합니다.
지금까지 에프앤에프의 임직원 역량 강화를 위한 사내 복지를 함께 살펴 봤습니다. 에프앤에프는 앞으로도 임직원 개개인의 전문성 향상과 동반 성장을 위한 복지 정책으로 개선, 발전해 나갈 예정입니다. 에프앤에프 그룹에 입사하는 모두 글로벌&디지털 인재로 거듭나기를 바랍니다.
급변하는 디지털 환경 속에서 에프앤에프는 K-패션의 세계화를 주도하는 글로벌 기업으로 성장하고 있습니다. 이러한 회사의 변화에 발맞춰 글로벌 인재가 되기 위해 오늘도 열심히 성장하고 있는 에프앤에프 임직원을 위한 온/오프라인 러닝 시스템을 소개합니다.
디지털 시대에 걸맞는 온라인 러닝 프로그램부터 글로벌&디지털 경쟁력을 갖추기 위한 오프라인 배움 지원, 자유로운 지식 공유를 위한 F&Library BOOK 구매 지원까지, 다양한 성장 지원 프로그램을 함께 확인해 볼까요?
Level-up Program
에프앤에프 임직원의 Globalization & Digitalization 경쟁력을 갖추기 위한 Level-up 프로그램은 직무와 관련된 학원 수강, 자격증 취득, IT 강좌 및 다양한 어학 강좌 수강료를 지원하는 프로그램입니다.
글로벌 역량을 키우기 위한 각종 언어 학원 수강료 지원이 가능합니다. 글로벌로 성장해 나가고 있는 에프앤에프와 함께 임직원 모두가 글로벌 인재로 거듭날 수 있도록 영어, 중국어 등 다양한 국가의 어학원 수강료를 지원합니다.
이외에도 디지털 역량 향상을 위한 IT관련 수강 지원도 받을 수 있습니다. 기본적으로 요구되는 엑셀, 워드, PPT 등의 TOOL 이외에도 디지털 기반 업무를 수행하는 에프앤에프 임직원을 위해 JAVA 프로그래밍, SQL, 빅데이터 분석, 코딩 등의 강좌를 수강할 수 있습니다.
레벨업 프로그램은 온보딩 완료한 (입사 후 만 3개월 이상) 재직 중인 임직원을 대상으로 매월 20만원 한도(1회 1강좌) 내 실비로 지원됩니다. 이때 3회 이상 출석 및 출석률 60% 이상을 필수적으로 달성해야 합니다.
FUTUBE(퓨튜브) Program
FUTUBE는 에프앤에프만의 스마트 러닝 시스템을 운영하기 위해 자체적으로 마련된 사내 온라인 플랫폼입니다. 에프앤에프 그룹에 재직 중인 임직원이라면 누구나 FUTUBE를 통해 기업이 제공하는 리더십, 직무, 언어 등의 교육을 다양한 콘텐츠를 이용해 무제한 수강하실 수 있습니다.
에프앤에프 그룹 입사 시 FUTUBE 접속 가능 아이디를 제공해 드립니다. 이때 접속 방법, 이용법, 수강 시간 체크 방법등을 상세하게 안내드리며, 회사에서 진행하는 필수 교육인 법정 의무 교육, 직무 교육, ESG 교육 등도 해당 플랫폼에서 진행됩니다.
특히 글로벌 인재로 거듭나고자 하는 임직원들을 위한 어학 강좌가 약 2만여 개 개설되어 있습니다. 영어, 중국어, 일본어, 제 2외국어(유럽, 아시아 지역 등)까지 다양한 국가의 언어 강좌를 FUTUBE를 통해 수강하실 수 있습니다. 이외에도 선제적인 DT 전환을 통해 K-패션의 세계화를 이끌고 있는 임직원들을 위한 Digitalization 강좌, 업무 스킬 교육, 인문 교육, 자기계발 등의 강좌가 준비되어 있습니다.
▲ 출처 : 유밥 회사소개서
F&Library Book Coupon
F&Library는 재직 중인 에프앤에프 임직원을 위한 지식 공유 프로그램입니다. 구성원의 다양한 개인적 니즈에 맞는 도서를 구매하기 위한 Book Coupon 서비스를 제공하고 있습니다.
F&Library는 에프앤에프에 재직 중인 임직원들의 지식 습득을 지원하고 독서 문화를 촉진하기 위해 운영하고 있는 복지 프로그램입니다. 소설, 에세이, 자기 계발, 패션 트렌드 서적부터 디지털 시대에 걸맞는 SQL 이용법, 노션 가이드 등 다양한 카테고리의 도서를 직접 신청하고 에프앤에프가 대신 구매해서 대여 기회를 제공합니다. 개인적인 지식 습득과 역량 강화에 도움이 될 뿐만 아니라 임직원 개별 선호도나 필요에 따라 다양한 책을 선택할 수 있다는 장점을 가지고 있습니다.
장르에 구애 받지 않는 도서 구매를 지원하고 있으며 매월 인트라넷에서 도서를 신청할 수 있습니다. 도서 신청은 선착순으로 진행되고 있으며 동일한 도서를 중복하여 신청할 경우에는 우선 신청자에게 1순위 대여권을 부여합니다. 대여 기간은 최대 1개월로 이 대여 기간이 끝난 뒤에는 F&Library 소장 도서로 일반 대여가 가능합니다.
지금까지 에프앤에프의 임직원 역량 강화를 위한 사내 복지를 함께 살펴 봤습니다. 에프앤에프는 앞으로도 임직원 개개인의 전문성 향상과 동반 성장을 위한 복지 정책으로 개선, 발전해 나갈 예정입니다. 에프앤에프 그룹에 입사하는 모두 글로벌&디지털 인재로 거듭나기를 바랍니다.